人本诚信 奋发卓越
EMC体育管理之道
// 三尽二力一导向
以业绩结果为导向 ,努力提高自身的学习感悟能力 、执行能力 ,做到在岗尽心 、在职尽力 、在位尽责 。
// “两个凡是”精神
凡是有利于EMC体育事业二次创业和“改革 、创新、发展”的 ,就坚决干 、加油干 、一刻不停歇地干 ;
//两严管理
从严治企 ,从严治干 。
//“三全”职业道德操守
全心 、全意 、全职 。
//三讲一干
讲真话 、讲实话 、讲短话 ,脚踏实地干实事 。
// “三时”审势之道
与时俱进 ,与时偕行 ,与时俯仰 。
//四短理念
鼓励揭短 、不怕揭短 、绝不护短 、必须补短 。
//四化建设
规范化 、程序化 、标准化 、智能化 。
// 做事遵循“四有”
凡事有人负责 、凡事有章可循 、凡事有据可查 、凡事有人监督 。
//奖罚分明
有功必赏,有绩必奖 ,有责必问 ,有过必究 。