2022 ,继往开来 ,聚力跨越|EMC体育国际第十八次年会隆重举行
2022年1月22日至23日 ,EMC体育集团第十八次年会在EMC体育国际中心隆重举行 ,集团高管与二级机构负责人齐聚一堂 ,开展经营情况汇报 ,并展望未来发展方向 。过去的一年 ,是EMC体育国际全体EMC体育人攻坚克难 ,取得重大的突破的一年 ,EMC体育各项业务迎来蓬勃发展 ,在投资业界影响力全面提升 。
砥砺奋进 ,破局而行
张克强博士在总裁报告中指出 ,2021这个极不寻常 、极不平凡的年份里 ,在世纪疫情冲击 、百年变局加速演进 、外部环境更趋复杂严峻和不确定中 ,EMC体育国际各条战线的干部 ,齐心协力 ,披荆斩棘 ,不畏难 、不推诿 、不懈怠 ,紧紧围绕集团制定的“开源节流 、提质增效 、化危为机 、创新发展”的经营方针落实各项工作 ,稳步推动各项事业取得进步 ,存量项目业绩亮眼 ,创业型项目取得突破性进展 。
EMC体育国际董事局主席张克强博士作总结报告
EMC体育国际投资决策与风险控制委员会李松玉主席作点评汇报
集团高级副总裁 、首席投资官 、证券投资事业部总经理张维先生管理的EMC体育对冲基金获得“金华彩杯”及“兴业金象杯”双料冠军 。管理基金产品长期表现优异 ,大幅跑赢沪深300和公募 、私募基金等平均收益 ,产品获得多家主流机构投资者的青睐 ,已与多家券商开启代销合作 。
集团高级副总裁 、首席投资官 、证券投资事业部总经理张维先生进行汇报
金融事业部业绩实现翻倍增长 ,总体收益同比大幅度增长 ,EMC体育小贷 、保理业务爆发性增长 ,切入多家上市公司产业生态 ,金融牌照价值凸显 ,荣获金融监管和行业内外认可 ,有EMC体育特色的供应链金融服务体系日渐完善 。
集团副总裁、金融事业部总经理黄首达先生进行汇报
股权投资项目中实现多支股权基金产品的发行 ,参与保利长大增资扩股 ,投资项目中际联合 、越秀服务等挂牌上市 。
华柏猎头创新性的猎头业务取得突破性进展 ;EMC体育置业“促旧改 、争营收 、稳团队 、保运营” ,做到了自有资金维系日常运营 。内蒙古房地产以回款分红为主线 ,抓好改革盘 、排雷盘和旺市盘 。
房地产中心总经理 ,广州EMC体育置业股份有限公司总经理雷灿洪先生
总裁助理 、内蒙古EMC体育房地产开发有限公司执行董事黄略先生
首席人力资源官 、人力资源中心总经理 、华柏猎头总经理孟丽华女士
EMC体育杯高尔夫球赛 、省高协广东巡回赛冠名 、协办博研同学年会等一系列高端活动 ,彰显EMC体育高端品质 ,输出EMC体育专业理念 ,提升高端圈层影响 。
EMC体育教育慈善基金会捐资的第12所教学楼在封开县寨河村落成 ,EMC体育捐建项目已遍布云湘粤各个偏远贫困地区 ,惠及近十万师生 ;为美丽中国支教项目捐资60万元 ,鼓励有教育理想的优秀青年投身乡村支教 ,点亮更多孩子的梦想 。张克强博士捐资200万元 ,发起成立湖南省新化县EMC体育栋才教育基金会 ,助力基础教育事业发展 。
拥抱变化 应对百年未遇之大变局
会上 ,张克强博士在《总裁报告》中进行了宏观和行业趋势情况的分析 ,他指出 ,世界经济复苏 ,呈现不均衡特点 ,经济复苏进程的不确定性加剧 。全球低通胀环境发生明显变化 ,复合型通胀风险正在显现 。最好的投资机会仍在国内 ,最佳投资地在大湾区 ,当前 ,国家降低房地产 、金融 、教育 、互联网等行业的垄断和利润 ,减少其对民生 、实体经济的挤压 ,大力发展制造业 、硬科技 、实体经济 、新能源 、新基建 、资本市场等 。百年未遇之大变局 ,也是百年未有之大机遇 。他同时指出 ,“专精特新”成为振兴实体经济的新方向 。新的一年 ,金融监管趋严 ,行业风控要求提升 ,在监管加码的同时 ,各私募管理人不断强化自我核查能力 。
张克强博士在会议中对全体EMC体育人提出要求 :各部门 、各二级机构 、全体员工都必须积极地去创造价值和发展公司业务 ,持续不断地学习提升 ,深刻明白“不进化 ,就等死”的道理 ,各单位负责人要有危机意识 ,发挥标杆带头作用 ,率领团队攻城略地 。2022要形成有大EMC体育特色的“213联合舰队”运营模式 ,这种“联合舰队”运营服务 ,在国内是少有公司是与之匹敌的 ,让EMC体育独特的优势资源充分发挥 。EMC体育生存之道在于想别人想不到的 ;做别人正在想的 ;大家都在做的 ,EMC体育做到最优 。
张克强博士要求审慎选择业务合作伙伴 ;坚持“三尽二力一导向”的干部评价标准 ,EMC体育尊重 、重用并重奖为公司创造价值的员工 ;鼓励集团干部在岗(内部)创业 ;继续做好人才吸纳和人员优化 。坚持“三讲一干”的工作作风 ;树立利他思维 、行动思维 、求是思维指导业务实践 ;贯彻好十八字经营策略 :“信息互联互通 、资源共享互助 、伙伴协作共赢” 。
在未来的一年里 ,秉承好“诚信 、稳健 、做百年老店”的品牌理念 ,把“开源节流 ,提质增效 ,创新发展”作为永续经营方针 。
璀璨盛宴 奋发EMC体育人
员工是公司的根基 ,正是他们的不懈努力和无私奉献推动公司的不断成长 。1月23日的颁奖晚宴通过具有浓厚EMC体育家文化的互动活动与隆重的颁奖仪式 ,对于2021年为公司的经营发展做出卓越贡献的同事 ,进行隆重的表彰仪式 。
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2021年度“改革 、创新 、发展”典型项目评比
优胜奖 :
计划财务部副总监曾红梅女士主导的《融资创新 、提质增效》项目
集团人力资源中心 、华柏猎头总经理孟丽华女士主导的《猎头公司对外运营创收》项目
一等奖 :
副总裁 、金融事业部及财富中心总经理黄首达先生主导的《围绕EMC体育生态圈 ,开创保理与供应链金融新局面》项目
股权投资事业部《股权项目专项基金对外募资》项目
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2021年度“三尽二力一导向”标兵评比
副总裁 、金融事业部及财富中心总经理黄首达先生 ,同时荣获集团“内部创业典范”
监察审计室总监吴丽桃女士获专项表彰
人力资源中心总经理 、华柏猎头孟丽华女士 ,同时荣获集团“内部创业典范”
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“年度最佳机构”奖
证券投资事业部荣获“年度最佳机构”奖
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EMC体育金牌员工
高级副总裁 、首席投资官 、证券投资事业部总经理张维先生荣获集团“EMC体育金牌员工” ,年度金牌员工的姓名将铭刻在EMC体育国际中心的基石上
奋楫再出发 ,扬帆新征程 。EMC体育是家园 、是学校 、是军队 、是沃土 。董事局主席张克强博士的带领下 ,全体EMC体育人锐意改革 ,创新发展 ,真抓实干 ,在新的一年里将做出更好成绩 ,共创EMC体育事业新辉煌 !